近日，大成锅炉公司开始了对员工技能培训的学习，中高层进行商讨制定了长期培训的学习计划，帮助员工提升技能与综合素养，各部门之间也积极配合，包括学前动员、培训内容的准备等，争取将学习的效果发挥达到最大。一、培训的意义1、提升公司竞争力通过技能培训，员工能够更好地掌握新技术、新知识、新方法，从而提高工作效率和质量。员工队伍的素质提升，将使公司在激烈的市场竞争中获得更大的优势。2、帮助员工适应工作环境随着

近期，大成锅炉事业部及公司其他事业部学习小组各自召开了《六项精进实践》八月份小组月度学习交流会。锅炉本次会议的主题是“努力”和“谦虚”，与大家的岗位工作相结合，大家纷纷分享了自己的感悟和心得。这是一次非常真诚的交流，我们的团队充满了能量。交流会中，我们总结了大家的分享： 一直学习，一直谦虚，一直自由。 无寻处，唯有少年心。 纵有急风起，人生不言弃。 我们曾经纷纷疑问：努力真的比不过天赋吗？现在，我

为不断提高生物质锅炉的质量标准，由中国电器工业协会工业锅炉分会发起，11月13日“国家生物质锅炉质量性能研究专家研讨会”在衡阳市大成锅炉隆重举行。来自业界资深权威专家代表一行共9人，对大成锅炉生产现场进行了调研，对国家生物质锅炉质量性能参数进行了标准化修订。大成锅炉有限公司董事长刘钧、总经理尹桂红、事业部总经理李佐河陪同专家一行对锅炉生产车间进行了现场调研，大成锅炉总工程师、总设计师李江平参加并对